2020年陕西西安市事业单位教师招聘考试总成绩如何计算?

　　西安市事业单位教师招聘考试成绩计算方式如下：

　    招聘条件：

　　(一)应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1984年6月29 日至2002年6月28日期间出生);

　　4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;

　　5.适应招聘岗位要求的身体条件;

　　6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2020年6月23日(含)之前已正式办结落户手续;对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2020年7月31日。

　　招聘岗位所需的具体条件以《2020年西安市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1、附件2)(以下简称《岗位表》)的要求为准。

　　考试总成绩：

　　考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。

　　计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　面试结束后，在西安人事考试网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

　　(2)确定并公布参加体检人员名单：根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

　　面试成绩低于60分的，不得进入体检。

　　体检时间、地点以及参加体检人员名单在西安人事考试网公布。

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