幼儿教师招聘面试知多少

　　最近这几个月，幼儿教招面试考试已呈现如火如荼的阶段。关于教师招聘面试，大家知道多少呢?现在我来给大家介绍几种常见的考试形式，让大家及时做好考试前的准备。   　　幼儿教招面试形式最常见的形式则是以单一的试讲、说课形式为主。有地市的会配合技能加以考察。另外的形式就是以说课、试讲再加上技能的考察。第三种是在试讲与说课前后加上结构化问答以及答辩。那么对于这几种常见的考察形式，应该要如何去准备呢?   　　一、对于单一的以试讲、说课的考察形式。   　　一般而言，试讲与说课的题目以公立幼儿园的教材为准，在考试之前一般以抽签的形式，来抽选题目。在抽签后会有20-30分钟的准备时间，在这一段时间，你必须要完整的写出一篇说课稿或者教案。   　　如果是以试讲的形式考试，则必须把教案内容背下来，并且在备考室需要自己模拟试讲几回，这样在考场上才能有相对的把握。若是以说课的形式考察，写完说课稿后，要立马去熟悉说课稿，考场中是不要求完全背下说课稿，但我们要求学员尽量是能够脱稿，这样对于想要逆袭的学员而言才会有竞争性。所以对于这两种考试形式，如果想要有充足的时间去准备，则需要大家对于教案的流程以及说课稿的流程非常熟悉。   　　二、对于第二种，则是说课或试讲，之后再加技能的形式。   　　这种形式，说课与试讲同上述第一种类似，只是技能展示有可能是以提前准备技能或者以现场抽选的形式。技能而言，最多的是考察则是舞蹈、弹唱以及美术;对于这三种，考察形式可以是即兴舞蹈或者自备舞蹈，即兴舞蹈的乐曲多以儿童歌曲为主;弹唱则是提前自备或者从书本上抽选，抽选的曲目多是儿童歌曲;绘画则是以主题画的形式，直接考场上，要么是在纸上作画的形式，要么是在黑板上作画的形式。   　　三、第三种则是在试讲加说课的基础上加上结构化、答辩问答。   　　试讲、说课一样同上述类似，结构化的内容，一般有常见的题型，逻辑思维类、职业认知类、保教知识类、人际关系类型。如逻辑思维类：问当前出现的虐童事件你怎么看?也有如自我认知类：你认为幼儿园教师应该具备哪些素质?等等一些题目。因此要提前对于这几类题型要了解。   　　关于答辩，一般而言，都是围绕你的试讲或说课内容来提出的，如问：你的教学目标是什么?   　　综上，就是教招考试各地市常出现的考试类型，因此需要大家先提前做好准备，能及时补充知识的优缺面，预祝各位考试顺利。