教师招聘：浅析《关于支持探索开展暑期托管服务的通知》

　　暑期将至，孩子由谁照看?一直是困扰上班族家长们的一大难题。近期，关于“北京、河南试点取消教师寒暑假，家长可以自愿送孩子到学校免费托管”的消息在网上流传，引起了广大师生和家长的关注。为了缓解部分家长的担心，为此，教育部发布《关于支持探索开展暑期托管服务的通知》，引导和帮助学生度过一个安全、快乐、有意义的假期。

　　在《通知》中强调：不得强制参加也不得集体补课，多元化安排托管内容。这一《通知》的发布极大地解决了很多老师和家长的担忧，也对暑期托管有了更清晰的认识。为了解决广大考生对于暑期托管相关话题的解答方向，中公教育研发团队以“近日，教育部出台《关于支持探索开展暑期托管服务的通知》，对此，你怎么看?”为例，为广大考生做详细的解读，以帮助考生全面备考。

　　一、思路分析

　　(一)影响分析

　　1.家长层面：有利于家长安心工作，减轻家庭的经济压力;

　　2.学生层面：有利于推行素质教育，保障学生童年;

　　3.学校层面：有利于提升知名度和家长满意度。

　　(二)原因分析

　　1.家长层面：没有时间，长辈看管，易造成学生人身安全问题;

　　2.学生层面：身心发展不成熟，缺乏自制力;易出现暑期“混日子”的情况;

　　3.社会层面：校外培训机构参差不齐，价格昂贵，家长缺乏辨识能力，“人财两空”。

　　二、有序实施

　　暑期托管的有序开展需要多方的支持和配合，教育部门应当做好宣传工作并设立监管部门，保证暑期托管服务的有序进行。学校要根据自身条件积极承担学校暑期托管服务，根据素质教育的要求，安排丰富多彩的暑期活动课程。此外，引导和鼓励教师志愿参与，合理安排教师的托管时间并给予一定的补助。教师应积极响应文件要求，做到爱岗敬业，积极参与其中并保障暑期活动课程质量。家长要关心重视孩子的暑假生活，尽量抽出一定时间，加强亲子陪伴、交流互动，使孩子的暑假生活更加丰富多彩。