2019陕西宝鸡市引进高层次人才教师岗31人公告（含招聘计划）

　　一、引进对象

　　本次引进对象为北京大学、清华大学应、往届毕业的博士研究生、硕士研究生及本科生。

　　二、具体岗位

　　详见《2019年陕西省宝鸡市企事业单位招聘计划》。

　　三、引进条件

　　1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策。

　　2、遵纪守法，诚实守信，品学兼优，具有良好的职业道德和奉献精神。

　　3、取得相应的毕业证、学位证及专业技术人员资格证书(取得上述证书截止时间为2019年7月31日)。

　　4、具备与引进职位相适应的专业、学位等其它条件。

　　5、有以下情况之一者不得报名：

　　①曾受过各类刑事处罚的;

　　②有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　③尚未解除党纪、政纪处分的;

　　④在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;

　　⑤法律法规规定不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形。

　　四、政策待遇

　　1.宝鸡市所属事业单位引进北京大学、清华大学毕业生，经公开招聘考核合格的，予以聘用。

　　2.宝鸡市引进北京大学、清华大学毕业生到辖区企业工作(含非公企业，下同)，直接与企业签订劳动合同，按企业人员管理办法进行管理，享受企业人员待遇。也可根据本人意愿，将人事关系保存在专业对口的市属全额事业单位(不受编制、岗位限制)，保存期限为5年。人事关系保存期间，其档案工资按事业单位在岗人员管理。期满后，人事关系正式转入事业单位或供职企业，也可视情况延长保存时限。

　　3.被正式聘用为事业单位工作人员及与企业签订5年以上劳动合同的北京大学、清华大学毕业生，市财政分别给予本科生、硕士研究生、博士研究生5万元、10万元、15万元的安家费补助，安家费分5年等额发放。

　　4.宝鸡市财政给引进的北京大学、清华大学毕业生在企业工作的发放生活补贴，连续补助5年。在市属、县区属企业工作的毕业生，每月分别给予本科生、硕士研究生、博士研究生1000元、1500元、2000元的生活补贴，在驻宝中、省企业工作的分别给予800元、1300元、1800元的生活补贴。

　　5.对在宝鸡市行政区域内非公企业工作并签订5年以上劳动合同的北京大学、清华大学毕业生，依法参加社会保险，其个人缴纳的基本养老等社会保险部分，由市财政补助三分之二，连续补助5年。

　　6.凡被正式聘用为事业单位工作人员及与企业签订5年以上劳动合同的北京大学、清华大学毕业生，由市住建局免费提供公租房一套或由市(县、区)财政发放住房补贴，每月补贴500元，连续补贴5年。

　　7.正式聘用人员在原单位工作年满一年后，经本人申请，组织考察，可安排在镇、街挂职任党政副职领导一年，挂职锻炼期满考核合格的，列为后备干部，同等条件下优先提拔使用。

　　五、方法程序

　　(一)应聘事业单位

　　1、学生与用人单位洽谈，填写递交《2019年宝鸡市引进高层次人才职位报名表》。

　　2、用人单位对报名考生相关证件材料进行初步审查，依据引进职位条件确定初步人员。

　　3、根据事业单位公开招聘选拔办法，适时组织对初选人员进行资格复审、考试考察、体检和公示。

　　4、引进对象确定后，正式办理相关聘用手续。

　　(二)企业

　　宝鸡市引进到辖区企业工作的优秀毕业生，直接与企业签订就业协议或劳动合同。

　　六、有关要求

　　(一)报名时需现场提交以下资料：

　　1、简历;

　　2、就业推荐表及相关证书复印件等。

　　(二)考生应确保提供资料的真实性，如有不符，取消其资格。

　　七、本简章由宝鸡市人力资源和社会保障局解释。

　　联系方式：0917—3260185 联系人：马小刚

　　电子邮箱：39811915@qq.com

　　陕西省宝鸡市人力资源和社会保障局

　　2019年3月4日