2020年咸阳师范学院附属中学教师招聘公告

　　学校拥有设备完善、功能齐全的电教室、语音室、综合智慧教室、微机室、理化生实验室、图书室和阅览室，以及标准的田径运动场和完备的体育器材与设施。

　　学校重视对学生进行“以人为本”“联系生活”“注重技能”“全面发展”的教育，在咸阳市及周边地区产生了良好的社会影响。拥有一支善思考、精教学、能科研、尚师德、乐奉献的高素质教师队伍。其中全国优秀教师2人，特级教师2人，省级教学名师、学科带头人优秀教师6人，省、市级教学能手7人，县、区级教学能手15人，形成了一支建校以来学科齐全、结构合理、富有创新精神的师资队伍。

　　根据学校发展和师资队伍建设对人才储备、输出和培养的需要，经学校研究决定，现面向全国公开引进各学部高层次人才。相关事项公告如下：

　　一、岗位及职数

　　小学、初中、高中三学部各学科的全国优秀教师、省级教学名师、省级学科带头人、省级教学能手;或省级示范中小学、省市县区一流名校在岗且有一定影响力的各级教学名师、学科带头人、教学能手及骨干教师等若干名。

　　二、招聘条件

　　1.热爱教育事业，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，身体健康，有奉献精神，年龄在40岁以下，具有全日制本科及以上学历。

　　2.全国优秀教师、特级教师、正高级教师年龄可适当放宽。

　　三、咸阳师范学院附属中学教师招聘程序

　　1.个人报名：

　　报名时间从公告发布之日起，长期有效。报名可直接投递相关材料至咸阳师院附属中学邮箱，材料内容包括本人简历、学历证(第一学历至最高学历)、学位证、教师资格证(教师资格考试合格证明)、普通话等级证书及各类荣誉证书。

　　2.资格审查：

　　咸阳师院附属中学负责对应聘者进行资格审查。符合人才引进条件者，电话通知本人参加应聘活动。

　　3.考察程序：

　　(1)专家评委面试;(2)自我课程展示;

　　(3)综合考察评定。

　　4.确定拟聘人选：

　　由专家评委组将应聘人员综合考察评定报告提交附属中学人才招聘工作领导小组研究，确定拟录用人员。

　　5.按咸阳师范学院有关程序、规定进行审批。

　　6.公示:

　　拟录用人员结果公示在附中网页，公示期为5个工作日。

　　7.体检与心理测评：

　　拟录用人员在指定医院进行入职体检和心理测评，无异常者，签订人事代理《劳动合同》予以录用。

　　四、入职报到

　　正式录用人员按有关程序办理人事档案、组织关系、社保等接转手续。

　　五、咸阳师范学院附属中学教师招聘相关说明

　　1.所有招聘人员实行聘任制，采取人事代理方式进行管理。薪酬执行国家有关政策加面议确定。

　　2.应聘者须对材料真实性负责，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，取消应聘资格，由此引发的相关责任由应聘者承担。

　　联系方式：13772604888(张老师)13571001699(苏老师)

　　邮箱：wendy_wangting@126.com

　　地址：咸阳市渭城区文林路43号咸阳师范学院院内