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当前位置 : 陕西教师招聘考试网 > 招教资讯 > 2020年西北农林科技大学未来农业研究院管理人员招聘启事(9人)

2020年西北农林科技大学未来农业研究院管理人员招聘启事(9人)

2020-05-25 09:17:24

陕西教师招聘考试网

  西北农林科技大学地处中华农耕文明发祥地、国家级农业高新技术产业示范区——陕西杨凌,是教育部直属全国重点大学,首批入选国家“双一流”重点建设高校。在教育部和陕西省的大力支持下,学校和杨凌示范区携手在西安西咸新区共同建设未来农业研究院。

  未来农业研究院重点开展生命科学前沿、人类健康、智慧农业等领域的前瞻性基础研究,以及重大关键技术突破和国际化拔尖人才培养。通过5-10年的建设,力争将未来农业研究院打造成为引领未来农业创新发展的新引擎、汇聚人才的新高地、成果转化的新园区、国际合作的新平台,成为服务国家战略需求的重要窗口,助力陕西追赶超越的重要力量,为学校建设世界一流农业大学提供强大动力,为农业农村现代化提供强有力的科技和人才支撑。

  大国三农,未来可期。现面向校内外公开招聘管理人员,诚邀您加盟!

  一、招聘岗位

  (一)综合办公室

  主任1名,副主任2名。负责管理体制和运行机制建设;党的建设和学生教育管理;人事、科研、财务、国资等管理与服务;对外联络与办公室日常管理等。

  (二)事业发展部

  部长1名,副部长2名。负责未来农业发展战略研究;事业发展规划;研究中心组建和培育;人才队伍建设;国际联合学院等办学机构筹建等。

  (三)规划建设部

  部长1名,副部长2名。负责项目建设用地购置;项目规划设计、立项报批;资金筹措、平台公司组建;协调项目工程建设中的重大事项等。

  二、岗位要求

  (一)基本要求

  拥护党的领导,理想信念坚定,具有强烈的事业心、责任感和使命感;具有与岗位要求相适应的教育背景、知识储备和专业技能;具有较强的沟通协调和执行能力,德才兼备、开拓创新、勇于担当、清正廉洁,能全身心投入未来农业研究院建设事业。

  应聘主任(部长)岗位人员,年龄一般不超过55周岁,具有副处级及以上干部或相当职务任职经历,或具有正高级专业技术职务;应聘副主任(副部长)岗位人员,年龄一般不超过50周岁,具有科级及以上干部或相当职务任职经历,或具有副高级及以上专业技术职务。

  (二)具体要求

  1.综合办公室主任岗位

  (1)中共党员;

  (2)具有较强的战略思维、政策研究和系统谋划能力;

  (3)具有较强的组织管理、统筹协调和外联拓展能力;

  (4)具有党政管理多岗位任职经历,工作能力突出。

  2.综合办公室副主任岗位(2个)

  (1)中共党员;

  (2)具有较强的文字功底和语言表达能力;

  (3)具有较强的组织管理、沟通协调和外联拓展能力;

  (4)具有较强的主动学习意识和分析研判能力。

  3.事业发展部部长岗位

  (1)具有博士学位和正高级专业技术职务,一般应具有3年以上海外留学或工作经历;

  (2)所从事的研究方向符合未来农业研究院学科领域,能够把握国际学术前沿动态;

  (3)具有较强的战略研究、系统谋划和资源争取能力。

  4.事业发展部副部长岗位

  岗位一

  (1)具有博士学位和副高级及以上专业技术职务,一般应具有3年以上海外留学或工作经历;

  (2)所从事的研究方向符合未来农业研究院学科领域,熟悉国际学术前沿动态;

  (3)具有较强的分析谋划、组织协调和国际交流能力。

  岗位二

  (1)具有从事发展规划、国际交流或人力资源等管理工作的经历;

  (2)具有较强的研究分析能力和较好的文字功底;

  (3)具有较强的组织协调和外联拓展能力。

  5.规划建设部部长岗位

  (1)具有建筑工程技术、规划设计等相关专业背景;

  (2)具有较强的项目策划、组织协调和资源争取能力;

  (3)具有较强的基本建设全过程管理能力。

  6.规划建设部副部长岗位(2个)

  (1)具有建筑工程技术、规划设计等相关专业背景;

  (2)具有重大项目规划建设从业经历;

  (3)具有较强的项目组织、实施和协调能力。

  三、招聘流程

  (一)报名

  应聘人员填写《未来农业研究院管理人员应聘报名表》(见附件),于2020年6月15日前发送至IFA@nwafu.edu.cn。(咨询电话:029-87082288;联系人:杨老师)

  (二)资格审查

  根据岗位要求对报名人员进行资格审查,审查结果通过电子邮件反馈。

  (三)确定拟聘人选

  对通过资格审查的应聘人员,采用综合评价和考察等方式,研究确定拟聘人选。

  (四)公示

  拟聘人选名单在未来农业研究院网站上公示5个工作日。

  (五)体检

  公示无异议的拟聘人选,按照学校职工入职体检标准在学校医院进行体检。

  (六)聘用

  未来农业研究院与聘用人员签订聘用合同,聘期三年,其中试用期半年。

  四、薪酬待遇

  未来农业研究院采用全新管理体制和运行机制,不设行政级别,实行全员聘任制和年薪制。未来农业研究院为受聘人员提供具有竞争力的薪酬待遇,并协调解决周转住房和子女就学等事宜。

  五、其他

  更多信息请登陆学校网站(https://www.nwafu.edu.cn/)和未来农业研究院网站(https://ifa.nwafu.edu.cn)查看。

  附件:未来农业研究院管理人员应聘报名表

  西北农林科技大学

  2020年5月20日

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