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陕西教师招聘面试技巧：教师招聘面试考官会问什么

2020-01-11 11:19:40

　　【导读】一般来说，陕西教师招聘往往会通过笔试面试两项测验来选拔优秀人才，在进行陕西教师招聘面试的时候，通常考官会问一些问题，为使考生在教师招聘面试之前有一个更好的准备，下面为大家总结了教师招聘面试考官会问什么，考生可进行参考。

陕西教师招聘面试技巧：教师招聘面试考官会问什么

　　陕西教师招聘面试中，考官会围绕教师方面进行提问，问题包括教师的自我认知、专业类问题、计划组织和人际交往、突发情况的考察以及综合分析这几类。

　　教师的自我认知类问题需要突出教师的价值观和人生观;专业类问题主要是考察考生的教学和提高学生兴趣以及结合课程的实际应用等方面的能力;计划组织和人际交往类主要是涉及同事、家长、家长会、班会等内容，考察考生的组织能力、对自己社会阶层的认知等内容;突发情况考察主要是考察在设定的故事场景中考生的应变能力;综合分析类问题主要是考察教师的价值观、人生观。

　　【结尾】以上就是关于“陕西教师招聘面试技巧：教师招聘面试考官会问什么”的全部内容，考生如果想获得更多关于陕西教师招聘相关资讯，如陕西教师招聘招教公告、招教资讯、报考指南、报名入口、成绩查询、历年真题、备考资料等相关信息，敬请关注我们陕西教师招聘考试网(www.cxhsxx.com/)。