2020年陕西安康汉滨区特岗教师招聘面试时间（100人）

　　安康汉滨区特岗教师面试资格复审

　　笔试成绩设置合格分数线。合格分数线计算办法为：合格分数线=考生笔试有效成绩平均分×60%，笔试成绩低于合格分数线的或单科成绩为零的均不得确定为进入面试资格复审人员。区特岗办根据笔试合格人员成绩高低，分岗位按照招聘计划数的3倍确定进入面试资格复审人员并公告;出现末位笔试成绩并列的，并列者同时进入面试资格复审;达不到3倍的岗位，达到合格分数线的全部确定为面试资格复审人员。

　　区特岗办对参加面试资格复审人员身份证、毕业证、学位证、教师资格证等有关证件原件进行现场资格审查(暂未领取到毕业证、学位证、教师资格证者提交相关证明和承诺书)，参加面试资格复审人员有关材料主要信息不实的，取消面试资格。报考人员未在规定时限内参加资格复审的，视为报考人员自动放弃面试资格。进入资格复审的人员曾在事业单位或公务员岗位工作(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定与原单位解除劳动(聘用)合同或同意辞职的证明，无相应证明的不能通过资格复审。

　　在规定时限内，进入面试资格复审人员放弃或不符合岗位招聘条件，以及被取消面试资格等形成的缺额，依据本岗位笔试成绩(不低于合格分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员，只递补一次。面试资格复审的具体时间、地点和需提供资料由区特岗办负责公告(公告媒体为汉滨区人民政府网站)。面试资格复审合格人员确定为参加面试人员。

　　陕西安康汉滨区特岗教师招聘面试安排如下：

　　8月上旬进行，面试实行统一时间、统一形式、统一评分标准，市特岗办负责协调指导，区特岗办具体组织实施，面试考官实行县(区)域内回避制。参加面试人员名单及面试的具体安排由区特岗办负责公告。面试满分为100分。面试成绩当场告知考生，并由考生签字确认。面试结束后计算考试总成绩，考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入。面试结束后，由区特岗办在汉滨区人民政府网站公布面试人员的笔试、面试和考试总成绩

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