2020年陕西能源职业技术学院教师招聘程序

　　陕西能源职业技术学院教师招聘程序如下:

　　(一)招聘方式：

　　网上报名：符合条件者请将个人简历及相关材料于7月8日前发送到人事处电子邮箱：Sxnyrsc@163.com。

　　网上报名要求如下：

　　(1)应聘邮件格式为：应聘岗位(专业)+姓名+所学专业+毕业学校;

　　(2)邮件附件应包含：个人简历、身份证、毕业证(或学生证)、毕业生就业推荐表、毕业院校教务处出具加盖公章的成绩单等的扫描件等。

　　(二)招聘程序

　　1.初试(资格审查)阶段

　　学院按照招聘岗位条件对应聘人员进行严格资格审查，合格者可参加笔试、试讲(面试)。应聘人员提供的材料和填报的信息如有不实情况，取消其应聘资格。

　　2.笔试、试讲(面试)阶段

　　学院成立专家组，对应聘人员进行笔试、试讲(面试)，然后根据笔试、试讲(面试)成绩对应聘人员进行综合排序，确定拟聘人名单。

　　3.心理健康测试

　　拟聘人必须通过学院专业人员组织的心理健康测试。

　　4.集中体检阶段

　　拟聘人统一到指定的医院进行体检。体检不合格者，不予聘用。空缺的名额，按报考岗位面试成绩排名依次递补。

　　5.公示录用阶段

　　根据笔试、面试和综合考察情况，学院研究确定招聘人员，签订聘用协议(需要试用的签订试用协议)，办理相关手续。

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