2020年陕西商洛学院人才招聘程序

　　陕西商洛学院辅导员招聘程序如下：

　　1.报名。应聘者于2020年6月22日前，应聘者将个人简历(含学校推荐意见、担任主要学生干部证明及荣誉证书复印件等)通过邮件发送至邮箱slxyrczp@163.com，并注明应聘辅导员。

　　2.招聘考试(6月24-25日)。分为现场资格确认、笔试、面试。

　　(1)现场资格确认。应聘者持本人身份证、各学历阶段毕业证、学位证[国(境)外取得的学历，应取得国家教育部留学人员服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明]、应届毕业研究生就业推荐表、党员证明、学生干部任职等进行现场资格确认。

　　(2)笔试。采取统一闭卷考试方式。笔试考试主要考察教师职业道德、教育法规、高等教育学、心理学、形势政策及学生工作等相关内容。

　　(3)根据笔试成绩，按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试人选，末位笔试成绩并列的，一并进入面试。面试主要考察应聘者与岗位相适应的综合素质能力。

　　3.终选名单确定。

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩从高到低依次排序，总成绩相同时，面试成绩高者排序优先。

　　根据总成绩排序，按规定程序确定和公布终选名单，进入体检环节。体检不合格者，不予聘用。

　　4.公示、聘用。对拟聘人员进行7个工作日的公示，公示无异议，办理聘用手续。

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