2020年陕西宝鸡市属事业单位高层次人才招聘程序

　　【导读】2020年陕西宝鸡市属事业单位面向社会引进高层次人才公告已出，本次招聘：54名。为了让考生迅速了解相关资讯，陕西教师招聘考试网特此为大家整理了本次宝鸡市属事业单位高层次人才招聘程序，希望对大家有帮助。

　　(一)发布公告

　　在宝鸡市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.baoji.gov.cn)发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　考试报名采取网络报名方式进行，报考人员在指定网站或邮箱进行报名，每名报考者限报一个职位。

　　报名时间：2020年5月6日至10日

　　报名网址、邮箱:详见《2020年宝鸡市市属事业单位引进高层次人才计划表》(附件1)。

　　报名材料：报名表(含电子证件照片)、本人身份证、毕业证、学位证、《学籍在线验证报告》、岗位要求的其它证明材料。应届毕业生请提供就业推荐表等相关证明材料。机关事业单位正式工作人员，还须提供单位和同级组织人事部门同意报考证明。以上材料均以电子版形式提交。

　　招聘单位和主管部门对网上报名人员进行资格初审，根据疫情情况适时组织资格复审，复审时间另行通知。复审合格人员名单送市人社局进行确认并确定面试(考核)人员资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件材料的，取消招聘资格，并按有关规定予以处理。

　　(三)面试(考核)

　　面试(考核)由市人社局统一组织实施。参加面试(考核)人员名单、时间、地点、方式和其它事项另行通知。

　　根据面试(考核)成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。面试(考核)成绩并列的须进行加试。加试人员名单、时间、地点和其它事项另行通知。

　　(四)体检与考察

　　体检考察工作由市人社局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员重点从思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行考察。

　　体检、考察环节中若出现职位空缺，按面试(考核)成绩排名依次递补。

　　(五)公示

　　拟聘用人员名单在市人社局网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　(六)聘用

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用结果的人员，则正式确定为聘用对象，签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。聘用人员凭此通知书到用人单位报到并签订《事业单位聘用合同》。

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