2020年陕西安康学院招聘高层次人才待遇怎么样？

　　【导读】2020年安康学院面向国内外招聘高层次人才若干名公告已出。为了让考生迅速了解相关资讯，陕西教师招聘考试网特此为大家整理了本次安康学院招聘高层次人才待遇怎么样的介绍，希望对大家有帮助。

　　第一、第二、三层次人才：实行一人一策，一事一议的办法协商相关待遇。

　　第四层次人才(博士)：

　　1.安家费：按照安康学院招聘博士分类标准，25—100万元(见表格);

　　2.科研启动费：按照安康学院招聘博士分类标准，自然科学类10-15万元，人文社会科学类5-10万元(见表格);

　　3.职称待遇：按照安康学院招聘博士分类标准，分为申请特聘教授、申请特聘副教授、3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资三类;

　　4.博士津贴：600元/月;

　　5.办公设施：安排博士办公室，配备电脑一台;

　　6.住房补贴：800元/月,每年发放一次，共计8年;期间如果享受该院福利住房后，住房补贴停止发放;

　　7.编制管理：纳入省级事业单位编制管理;

　　8.配偶安置：配偶如愿意来学院工作，均可以安置：符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动(录用)条件的，学校可以办理正式调动(录用)手续;不符合调入(录用)条件者，可在校内安排工作，办理有关社会保险;

　　9.子女服务：子女入托入学实行“帮办式”服务。

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