2020年陕西西北大学招聘专业技术岗位人员程序及方法

　　【导读】2020年陕西西北大学面向社会公开招聘专业技术岗位人员公告已出，本次招聘：28名。为了让考生迅速了解相关资讯，陕西教师招聘考试网特此为大家整理了本次西北大学招聘专业技术岗位人员程序及方法，希望对大家有帮助。

　　(一)信息发布

　　招聘信息在西北大学网站(http://www.nwu.edu.cn/)及官方微信平台上统一发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　报名起止时间：2020年3月11日—3月31日。

　　2.报名方式及程序

　　(1)应聘者仅可就本次招聘专业技术岗位中的一个进行报名应聘，不可多岗位报名应聘或同时报名应聘我校本年度专职辅导员等校内其他岗位类别，一经发现，取消本次应聘资格。

　　(2)报名方式为网络报名，应聘者须在西北大学招聘网站(http://zhaopin.nwu.edu.cn/)投递简历,简历请按照网站中“应聘须知”模块要求进行填报。

　　(3)网络报名材料应为原件扫描件，原件待参加单位考查时由具体招聘单位进行审验。

　　(4)专业技术岗位各招聘单位及联系人见附件。

　　3.报名提供材料

　　(1)《西北大学2020年招聘专业技术岗位人员报名表》扫描件。报名表中“毕业生所在院(系)审核推荐意见”一栏盖章有效(如因疫情原因本人所在学校尚未开学返校无法盖章，盖章原件待单位考查时补交审验)，国(境)外毕业学校除外。

　　(2)本人身份证扫描件。

　　(3)毕业学校毕业生就业推荐表扫描件(盖章有效，如因疫情原因本人所在学校尚未开学返校无法盖章，盖章原件待单位考查时补交审验)。国(境)外学校毕业生可提供在读证明扫描件。

　　(4)本科学历证书、学位证书扫描件。博士还须提供硕士阶段相关证书扫描件。

　　(5)应聘者须在招聘系统中准确完整提交上述相关报名材料，材料不全者报名不成功。此外，可附本人其他有关材料。

　　(三)资格审查(4月1日——4月7日)

　　学校成立审查考核小组，对应聘人员进行资格审查，确定进入单位考察环节人员名单。审查合格人数未达到招聘计划5倍的，原则上该岗位招聘计划取消。

　　(四)招聘单位考查(暂定4月8日——4月14日，若有变动另行通知)

　　各招聘单位成立公开招聘专业技术人员考查推荐工作小组，制定考查推荐方案，对符合条件者进行专业技能、心理健康测试等全面考查，考查成绩采用百分制，依成绩高低，按招聘计划的3倍确定人选推荐到学校。招聘单位推荐人员不足招聘计划3倍的，原则上本岗位招聘计划取消。

　　(五)学校笔试(暂定4月15日——4月19日，具体时间地点另行通知)

　　笔试采用闭卷方式进行，时间120分钟。笔试成绩采用百分制，保留小数点后两位，不实行四舍五入。笔试不指定教材，不举办任何与公开招聘考试相关的培训班。笔试时间及地点另行通知。

　　笔试内容：政治基础、法律基础、管理基础、职业道德与社交礼仪、人文知识和科技知识、数学、外语、重大时事等。

　　(六)确定人选

　　根据“单位考查成绩×70%+学校笔试成绩×30%”的计算办法确定综合成绩。依照招聘岗位综合成绩高低排队，按岗位招聘计划的2倍确定公示人选。

　　(七)学校公示(暂定4月20日——4月26日)

　　在西北大学网站进行公示，公示期为7天。公示结束后，分岗位按综合成绩从高到低确定拟聘用人选。

　　(八)身体检查

　　拟聘用人员到规定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加体检，视为放弃体检。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。体检结果应于规定时间(另行确定)报人力资源部，学校对放弃体检及体检不合格的予以淘汰。

　　(九)聘用报到

　　拟聘用人员体检合格后在规定时间内签订人事代理合同和就业协议，按规定持报到证、毕业证、学位证等材料办理聘用、报到手续。因体检淘汰或个人原因放弃的空缺名额，学校按岗位依照综合成绩由高分到低分依次递补确定拟聘人员。

　　附件：2020年西北大学招聘专业技术岗位人员报名表

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