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2019陕西渭南市蒲城县引进全日制研究生15人公告

发布时间:2019-08-15 15:08:57 作者:朱老师 热度:


  为进一步加强我县教师队伍建设,畅通高层次教育人才招聘渠道,根据市政府《关于实施渭南市教育提升五大工程的意见》(渭政发〔2018〕36号)和市委编办、市教育局、市人社局《关于进一步做好全市教育系统引进全日制硕士研究生工作的通知》(渭教人〔2019〕8号)精神,现将我县2019年引进全日制研究生工作有关事项公告如下:

  一、招聘原则及对象

  1.原则:坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  2.对象:全日制硕士及以上学历学位的研究生。

  二、招聘条件

  (一)应聘基本条件

  1.身体健康,品行端正、遵纪守法;

  2.普通高等院校或科研院所毕业,具有岗位所需的专业学历、学位和业务能力;

  3.具备岗位要求的身体和年龄条件。硕士研究生年龄要求在35周岁及以下(1983年3月27日及以后出生),博士研究生年龄要求在40周岁及以(1978年3月27日及以后出生)下;

  4.具备岗位所需要的其他条件。

  (二)不符合报名应聘的主要情形

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

  2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生,以及全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

  4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

  5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

  6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

  (三)具体岗位要求

  共招录15人,其中,语文2人,数学4人,英语1人,物理3人,生物3人,地理2人。具体条件见《蒲城县2019年引进全日制研究生计划岗位表》(附件1)。

  三、招聘程序

  (一)招聘公告

  在蒲城县人民政府网发布公告。

  (二)报名

  报名采取现场报名和网络报名相结合的方式进行,报名人员可到蒲城县教育局人事股现场报名,也可将如实填写的《蒲城县2019年引进全日制研究生报名登记表》(附件2)发送至csl307@126.com。

  报名时间:2019年3月27日8:00至2019年4月26日18:00(现场报名,节假日除外)。

  (三)资格审查

  资审时间:2019年4月28日—29日,应聘人员携带本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》的原件和复印件(一份留存)、《蒲城县2019年引进全日制研究生报名登记表》,到蒲城县教育局人事股(二楼西)进行资格审查(应届毕业生可持高校出具的学籍或学历学位证明、学生证、就业推荐表等资料原件、复印件及学信网查询打印的《教育部学籍在线验证报告》参加资格审查;正在办理教师资格证的考生,出具教育部网站打印的中小学教师资格考试合格证明参加资格审查,2019年8月15日前未取得教师资格证书的取消聘用资格)。

  应聘人员提交的有关信息应全面、准确、有效,对所填信息的真实性作出承诺。若应聘人员所提交信息与本人真实信息不符,甚至伪造、变更有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,将按照有关规定予以处理。

  (四)开考比例

  本次招聘岗位开考比例不低于1:3,紧缺学科可放宽到1:2;未达到规定开考比例的,该学科招聘计划数予以核减或核销,核减或核销的招聘计划根据报名情况调剂到其他学科。

  (五)考试及考察

  1.面试:时间、地点另行通知

  面试以讲微型课的方式进行,即面对评委讲授10分钟,并进行5分钟的答辩,侧重考查应聘者的专业知识掌握、课堂组织能力、语言表达、应变能力等。由评委组根据《讲课评分表》进行具体评价赋分(满分100分)。讲课内容为蒲城现行高一年级下册,由评委现场确定课题,备课一个小时。面试全程由县委编办、县人社局、监察委全程指导监督。

  根据考试成绩从高到低的顺序,按照与岗位招聘计划1:1的比例,确定进入体检人员。体检人员名单在蒲城县人民政府网公告,因应聘人员放弃而形成的缺额,根据本学科成绩由高分到低分进行递补。

  2.体检

  进入体检环节人员,由蒲城县教育局组织到指定医院进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,可进行一次复检,以复检结果为准。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,根据本学科成绩由高分到低分进行递补。

  3.资格考察

  体检合格人员,由蒲城县教育局组织对体检合格人员进行考察,主要考察应聘者的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。因应聘人员放弃或考察不合格而形成的缺额,根据本学科成绩从高分到低分进行递补。同时,教育局与资格考察合格的应届毕业生签订教育部统一印制的《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议》(拟聘人员在备注栏承诺能够如期毕业,取得毕业证、学位证,若不能取得相关证件,自愿放弃招聘资格)。

  4.公示

  根据考察结果,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在蒲城县人民政府网进行公示,公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、出生年月、学历、学位、所学专业、拟聘岗位等基本信息,公示5个工作日。公示期满后,教育局将拟聘用人员名单报人社局。

  四、聘用

  县人社局将拟聘用人员名单及资格条件证明材料原件报送市人社局。市人社局对拟聘用人员资格进行审核确认后统一下发聘用文件和《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》,办理相关手续。

  新聘用人员需根据有关规定与蒲城县教育局签订《事业单位聘用合同书》并实行试用期制度,试用期一年。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新招聘的事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年,且不得在服务期限内,以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

  五、说明

  在招聘过程中出现的特殊情况及未尽事宜,由蒲城县引进全日制研究生工作领导小组研究决定。

  联系人:曹石林 电话:0913—7212897

  蒲城县引进全日制研究生工作

  领导小组办公室

  2019年3月27日


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