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2021年安康市高新中学教师招聘公告

发布时间:2021-01-19 15:38:31 作者:江老师 热度:


  安康高新中学是经市教育局批准成立,由安康市龙翔教育兴业有限公司投资7.3亿元兴建的一所民办寄宿制完全中学。学校占地165亩,总建筑面积16万平方米。在各级政府和教育主管部门的关心支持下,学校迅速发展。目前共有131个教学班,在校学生近6000余人。专任教师400余名,省市级教学能手45名,其中60%的教师毕业于教育部直属六所师范院校,40%的教师拥有硕士学位。

安康高新中学教师招聘

  学校先后获得“全国五四红旗团委”、“陕西省五一劳动奖状”、“陕西省五星级党组织”、安康市高中教育质量"卓越奖",安康市高中教育质量"突出贡献奖"等荣誉。学校也是陕西省青少年"一带一路"文化交流基地,"康奈尔大学中国项目合作学校"、北京外国语大学国际项目基地学校等。

  学校从2013年建校至今在青少年素质教育方面的探索和实践以及优异的中高考成绩得到了我国科学届泰斗钱学森先生之子钱永刚教授的高度。2018年,钱学森姓名冠名和肖像使用管理委员会将橄榄枝抛向了高新中学。“钱学森班”是秉承探索培养富有爱国情怀和创新能力人才使命的一种育人模式,在全国范围内选择教学质量、生源质量优质的高中或大学设立。安康市高新中学已于2018年11月正式获得“钱学森班”设立批复,并正式组建”钱学森班”,这也是继西安高新一中后,陕西省第二个中学生“钱学森班”,全国范围内的第50个“钱学森班”。

  在我校“钱学森班”就读的学生,在钱学森先生的大成智慧教育理念的指导下,实行单独编班、独立授课并由初中部直升本校高中部的六年一贯制培养模式,参照"钱学森班"指导性教学计划,为学生制定个人学习计划,实行个性化人才培养途径,因材施教,并配备优秀教师教授团队,助力于高新中学基础教育教学改革、育人方式转变及内涵建设质量。

  为了更好地做好“钱学森班”的教育教学工作,传承钱学森先生的大成智慧教育理念,并为国家培养未来工程领域基础研究的领军人物打好坚实的基础,本着公开招聘、公平竞争、择优录用的原则,学校“钱学森班”现面向全国公开招聘优秀教师,现将相关事项公告如下:

  一、招聘专业(初高中)

  语文,数学,英语,物理

  二、在职教师招聘条件

  1. 政治思想素养好。

  2. 从教资格证书齐全,师范类本科及以上学历。

  3. 教龄3年以上(研究生2年以上)。

  4. 曾经获得市级以上学科(学术)带头人、骨干教师、优秀教师等奖项,年龄在35岁以内,特别优秀者可适当放宽至40岁。

  5. 身体健康且有高三或初三任教经历。

  三、应届大学生招聘条件

  1. 政治思想素质好;

  2. 身体健康;

  3. 教育部直属师范大学本科及以上学历,或研究生学历且本科为师范专业,国家公费师范生同等条件下优先录取;

  4. 从教资格证书齐全、专业对口;

  5. 热爱教育教学工作,专业基本功扎实。

  四、招聘方式及要求

  1. 凡符合招聘条件的老师从即日起将简历发送至邮箱:aksgxzx@126.com(邮件简历中要有照片和电话联系方式),邮件主题为:姓名+学科+毕业或工作学校。简历接收截止时间2月7日。

  2021年安康市高新中学教师招聘个人简历

  2. 简历初选合格后学校将电话通知合格人员参加学校统一组织的笔试、面试和试讲。

  五、面试和笔试

  1. 面试时间:具体时间根据疫情形势而定

  2. 面试形式:面试采用讲微型课的形式进行,备课时间60分钟,讲课时间20分钟,讲课总分85分,面试答辩总分15分。讲课内容由参加面试人员抽取报考学科课题签确定,面试人员不带教材、教学参考书等资料。

  3. 笔试:笔试按照报考科目,完成相对应科目高考试卷,取实际得分。

  4. 成绩计算。讲课、答辩和笔试成绩之和。

  六、体检

  按照招聘岗位计划1:1的比例,根据应聘人员面试成绩,由高到低确定进入体检人员;末位成绩并列的,并列人员均确定为参加体检人员。

  体检由在二级以上医院进行,具体时间、地点另行通知;体检标准按照陕西省教育厅、陕西省卫生健康委员会《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2019〕61号)规定执行;体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,并到的医院重新检查,体检结论以复查结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。

  七、教师待遇

  由于“钱学森班”的教育独特性和重要性,教师待遇具体面议决定

  八、联系方式

  13891595015(李老师)

  附学校教师基本待遇,作为参考。

  教师待遇

  基本工资由高新区财政统一发放,绩效工资、津贴、课时费等由学校依据教师的工作业绩考核后发放

  普通教师工资是现行同职称公办教师的1.2—2倍,优秀教师年薪达15—30万

  高新区和学校联合发放高考、中考奖

  各种节假日福利、集体旅游等

  享有更多学习机会和职业发展空间


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