2020年陕西特岗教师招聘考试内容

　　【导读】从近两年的陕西教师招聘公告发布及考试时间来看，一般会在六月前后发布招考公告，七月中旬左右进行特岗教师招聘考试，本文随陕西教师招聘考试网来一起看看2020年陕西特岗教师招聘考试内容吧!

　　首先，我们来了解一下陕西特岗教师招聘考试题型及分值的分布吧。

　　题型分析

　　1.判断 20×1分=20分

　　2.单选 15×2分=30分

　　3.多选 10×2分=20分

　　4.辨析 4×5分=20分

　　5.简答 2×5分=10分

　　6.论述 2×10分=20分

　　7.案例分析 2×10分=20分

　　8.教学设计 1×30分=30分

　　9.教学情景分析 1×30分=30分

　　共200分 考试时间3小时

　　不难发现陕西特岗教师的考试题型全面，且主观题居多，那么大家在复习的过程中，可通过对历年试题的作答与梳理，先熟悉相关题型与作答方式，在针对知识点进行一一学习。

　　其次，在知识点的分布上也存在着一定的特殊性，考点分为四个大部分：教育学、教育心理学、法律法规与职业道德及教师职业能力。其中教育学与教育心理学部分考察较为常规，大家可以根据相关教材进行复习，相关知识点可以参照书籍进行解释与背诵，需要特别注意的是在教师职业能力部分的考察较为特殊，除了必考的教学设计题目之外，近两年也在这一部分出现主观题目的考察，这就需要大家在理解相关知识的基础上，进行一定量的背诵与记忆;法律法规的部分常出现《教育学》、《教师法》、《义务教育法》等常见法律知识点，除一般性法律常识外，对于法律相关责任的区分是一大重点内容，大家可以在复习过程中，自行进行整理，分门别类进行识记效果更佳。

　　最后提示大家在剩下的复习时间中，可以知识点与习题双管齐下，掌握知识点之后，通过习题帮助自己查缺补漏，将知识点一一过滤、一一消化，这样才能够在考试中应对各种提醒的变化。

　　【结尾】以上就是关于“2020年陕西特岗教师招聘考试内容”的全部内容，考生如果想获得更多关于陕西教师招聘相关资讯，如陕西教师招聘招教公告、招教资讯、报考指南、报名入口、成绩查询、历年真题、备考资料等相关信息，敬请关注我们陕西教师招聘考试网(www.cxhsxx.com/)。